Со цел да се промовира целиот персонал да го научи, разбере и примени посно, да го подобри интересот за учење и ентузијазмот на вработените во корените, да ги зајакне напорите на раководителите на одделите да студираат и тренираат членови на тимот и да го зајакнат чувството за чест и центрипетална сила на тимската работа; Посно канцеларијата на групата го одржа „натпреварот за посно знаење“.

Шесте тимови кои учествуваат на натпреварот се: Работилница за Генерално собрание 1, Работилница за Генерално собрание 2, Работилница за Генерално собрание 3, Работилница за Генерално собрание 4, Работилница за Генерално собрание 5 и Работилница за Генерално собрание 6.

Резултати од конкуренцијата: Прво место: Шеста работилница на Генералното собрание; Второ место: Петтата работилница за генерално собрание; Трето место: Работилница за Генерално собрание 4.

Претседателот на Одборот, кој беше присутен на натпреварот, ги потврди активностите. Тој рече дека ваквите активности треба да се организираат редовно, што е многу погодно за промовирање на комбинацијата на учење и практика на вработените во предната линија, примена на она што го научиле и интегрирање на знаењето со практиката. Способноста за учење е извор на сите способности на една личност. Лице кое сака да учи е среќна личност и најпопуларна личност.