Посно г-дин Лиу даде прекрасна обука за „политика и посно работење“ на средното ниво на компанијата и над кадрите. Неговата основна идеја е дека едно претпријатие или тим мора да има јасна и правилна цел на политиката, и секое одлучување и специфични работи мора да се извршат околу утврдената политика. Кога насоката и целите се јасни, членовите на тимот можат да се концентрираат и да излезат сите без страв од тешкотии; Управувањето со политиката ја одредува висината, а управувањето со целта го одразува нивото.

Дефиницијата за политика е „насока и цел да се води претпријатието напред“. Политиката содржи две значења: едното е насоката, а другата е целта.

Насоката е фондацијата и може да нè води во дадена насока.

Целта е конечниот резултат што сакаме да го постигнеме. Позиционирањето на целта е многу важно. Ако е многу лесно да се постигне, не се нарекува цел, туку јазол; Но, ако не може да се постигне и тешко е да се постигне, не се нарекува цел, туку сон. Разумните цели бараат усогласени напори на тимот и можат да се постигнат преку напорна работа. Ние мора да се осмелиме да ја подигнеме целта, само со подигање на целта можеме да најдеме потенцијални проблеми и да ги поправаме дупките на време; Исто како планинарење, не треба да направите план да се искачите на рид висок 200 метри, само искачете го; Ако сакате да се искачите на Монт Еверест, не може да се направи ако нема доволно физичка сила и внимателно планирање.

Со одредена насока и цел, остатокот е како да се осигурате дека секогаш се движите во вистинската насока, како да ги поправите отстапувањата навремено, односно кој метод да се користи за да се обезбеди реализација на политиката и целите и да се осигурате дека дизајнот на системот е разумен и практичен. Шансите да се сфати дека ќе се зголемат значително.

Управувањето со работењето на целите на политиката е всушност да му овозможи на претпријатието да дизајнира систем за управување за да обезбеди непречена реализација на целите на претпријатието.

Да се ​​направи добро во ништо, талентите се основа; Добрата корпоративна култура може да привлече и задржи таленти; Исто така, може да открие и култивира таленти од претпријатието. Голем дел од причината зошто многу луѓе се просечни е тоа што тие не ги ставиле во соодветна позиција и нивните предности не се ставени во игра.

Целите на политиката на претпријатието мора да бидат распаднати слој по слој, разградувајќи ги големите цели во мали цели според нивото, што се протега на најосновно ниво; Дозволете им на сите да ги знаат целите на секое ниво, вклучително и целите на компанијата, да се разберат и да се согласат едни со други, оставете ги сите да разберат дека сме заедница на интереси и сите ние напредуваме и сите губиме.

Системот за управување со работењето треба да се провери во кое било време од следниве четири аспекти: без разлика дали се спроведува, дали капацитетот на ресурсот е доволен, дали стратегијата може да ја поддржи реализацијата на целта и дали стратегијата е ефикасно спроведена. Пронајдете проблеми, прилагодете ги во секое време и точни отстапувања во секое време за да обезбедите исправност и ефикасно работење на системот

Оперативниот систем исто така треба да се управува во согласност со циклусот PDCA: да се подигнат целите, да се откриат проблеми, слабостите на лепенка и да се зајакне системот. Горенаведениот процес треба да се спроведува циклично цело време, но не е едноставен циклус, но се зголемува во циклусот.

За да се постигнат целите на политиката, потребно е управување со дневно работење; Не само целите на политиката мора да се визуелизираат, туку и систематските методи усвоени околу реализацијата на целите на политиката. Едната е да ги потсетиме сите да обрнат внимание на упатствата и целите во секое време, а другата е да им олесни на сите да ги поправат отстапувањата во секое време и да направат фино подесување во секое време, така што тие нема да платат тешка цена за неконтролирани грешки.

Сите патишта водат кон Рим, но мора да има пат кој е најблизок и има најкратко време на пристигнување. Управувањето со операциите е да се обиде да ја пронајде оваа кратенка во Рим.